
年間休日125日以上!
振替診療なしでプライベートも充実
年間休日は125日以上。一般的な歯科医院の年間休日110~120日程度より休みが多く、祝日がある週も振替診療はありません。毎週決まった曜日に休めるため、プライベートの予定を立てやすく、オンとオフを切り替えて働けます。

有休取得率ほぼ100%でプライベートも大充実!
月の残業時間は平均4時間!
年間休日も多めで、プライベートも充実できます♪有休取得率ほぼ100%で
プライベートも大充実!
月の残業時間は平均4時間!
年間休日も多めで、プライベートも充実できます♪


年間休日は125日以上。一般的な歯科医院の年間休日110~120日程度より休みが多く、祝日がある週も振替診療はありません。毎週決まった曜日に休めるため、プライベートの予定を立てやすく、オンとオフを切り替えて働けます。

有休取得率はほぼ100%で、これまで取得申請をお断りしたことはありません。夏季休暇や年末年始休暇などに有休を組み合わせて長期連休にできるため、趣味や旅行などプライベートの時間も気兼ねなく楽しめます。

院内の業務効率化に取り組んでいるため、月の残業時間は平均4時間と少なく、診療後もスムーズに退勤できます。土曜日もほぼ残業がなく、週末の予定を立てやすいため、プライベートを大切にしながら働けます。
年間休日の2022年実績は126日。一般的な歯科医院より休みが多く、プライベートの時間もしっかり確保しながら働けます。
有休取得率はほぼ100%。医院でも取得を推奨しており、スタッフ同士で調整しながら、希望日に気兼ねなく休めます。
産休・育休は今まで2名が取得。復職後も、正社員やパートなどライフステージに合わせた働き方ができます。
診療後の片付けや事務処理の効率化で、残業は月平均4時間程度に。定時退勤を基本に、メリハリをつけて働けます。

給与は前職の給与やこれまでの経験を考慮して決定。賞与は年2回あり、2022年には少人数で頑張ったスタッフへ感謝を込め、特別に10万円を支給した実績もあります。日々の貢献をきちんと評価し、還元する職場です。

歯科医師国保・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加入し、勤続10年以上の方には退職金制度も。産休・育休は2名の取得実績があり、復職後はパート勤務から子どもの成長に合わせて正社員へ戻るなど、長く働ける環境です。

社員旅行の費用は医院が全額負担します。研修費・セミナー費も全額負担のため、費用面の負担を抑えながら学べます。さらに、他府県から引っ越す方には住宅補助もあり、仕事と生活の両面をサポートしています。

新しいメンバーが入職しても、一人で悩ませることはありません。スタッフ全員で歓迎し、わからないことや不安なことがあればすぐに質問できる体制を整えています。人間関係に不安がある方も安心してスタートできます。

画一的なルールで進めず、一人ひとりの得意・不得意や理解の速度に寄り添いながら、個別に目標を設定。自分のペースで無理なく段階的にステップアップできる仕組みです。

不安なまま患者さまを担当することはありません。まずは院長を相手に実践練習を行い、実技を一つひとつ確認。合格できるまで丁寧に寄り添い、自信を持って対応できるよう支えます。

院長が推奨するセミナーはもちろん、自分で選んだ外部セミナーも費用を全額負担。学びたい気持ちを後押しし、意欲に応じたスキルアップを支えます。


院内清掃、ユニット・器材の準備、来院予定の患者さまのカルテ確認を行います。診療前の準備はパートスタッフが担当し、常勤スタッフは10:15から勤務を開始します。
※現在、労働時間調整のため、常勤の勤務時間は10:15~19:45としています。
患者さまとのコミュニケーションを大切にし、カウンセリングには十分な時間を確保しています。各職種がそれぞれの持ち場で役割を果たし、全員で助け合いながら、患者さまのために真剣に診療へ取り組みます。
スタッフルームで昼食をとりながら、スタッフ同士で和やかに休憩時間を過ごします。会話を楽しんだり、ゆっくり体を休めたりしながら、午後の診療に向けて気持ちを切り替えられる時間です。
午後は矯正治療中の患者さまが多く来院されます。最終受付時間は19:00です。診療はほぼ時間通りに進みますが、急患対応によりまれに残業が発生することもあります。
ユニットの清掃、器材の片付け、消毒・滅菌を行い、患者さまの様子や診療内容について必要な情報を共有します。1日の残業時間は10分程度で、19:45ごろには退勤できます。

※横にスクロールしてご覧いただけます



お電話またはWEB応募より、お気軽にお問い合わせください。見学のみも歓迎しています。

院内の雰囲気やスタッフの様子、診療の流れをご覧いただけます。気になることは遠慮なくご質問ください。

これまでの経験や働き方のご希望を伺い、医院の方針や勤務条件についてご説明します。

双方で勤務条件などを確認したうえで内定となります。入職後はきちんとサポートいたします。


| 仕事内容 | 予防処置、歯周治療、デンタルエステ、診療補助 |
|---|---|
| 応募条件 | 新卒・ブランクのある方・経験者 ※歯科衛生士として3年以上の経験がある方歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 ※入職後6ヵ月間は有期契約 |
| 勤務地 | 〒639-0223 奈良県香芝市真美ケ丘5-3-25 三和ビル1F |
| アクセス | 近鉄大阪線「五位堂」駅下車、奈良交通「五位堂駅」バス停より乗車、 「香芝高校」バス停下車、徒歩約1分 |
| 勤務時間 | 【月曜・火曜・水曜・金曜】10:00~19:30 【土曜】8:30~18:00 【休憩時間】13:00~14:30 ※現在は週休2日制のため、10:15~19:45の8時間勤務 ※残業月平均4時間程度 |
| 給与 | 【経験者】月給260,000~310,000円 【新卒】月給260,000円~ ※前職の給与やこれまでの経験を考慮して決定 |
| 手当 | 【基本手当】資格手当、皆勤手当 【別途支給手当】残業手当、研修会参加手当 |
| 交通費 | 公共交通機関を利用する場合は全額支給 ※車通勤の場合は、院内規定により距離に応じて支給 |
| 昇給 | 年1回 ※認定資格などを取得した場合は、随時昇給 |
| 賞与 | 年2回 ※2022年は基本給2.5ヵ月分に加え、特別支給100,000円の実績あり (臨時支給のため、毎年の支給を保証するものではありません) |
| 休日 | 週休2日制(木曜・日曜・祝日) ※祝日がある週の振替診療なし |
| 長期休暇 | 年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※2022年実績:年間休日126日(夏季休暇5日・年末年始休暇6日) |
| 有給休暇 | 初年度10日(計画付与5日) ※有休取得率はほぼ100% |
| 加入保険 | 歯科医師国保、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職金 | 制度あり(勤続10年以上の方が対象) |
| 福利厚生 | 社員旅行、研修費補助(いずれも医院が全額負担) 住宅補助(他府県から医院近郊へ転居する方が対象) |